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Verantwortung auf Zeit

Beratung, Verantwortung und Umsetzung auf Zeit

 

In Unternehmen und Organisationen entstehen immer wieder Aufgaben, die wichtig sind, aber nicht eindeutig in bestehende Strukturen passen. Ein Projekt muss vorangebracht, eine Entscheidung vorbereitet, ein Prozess neu gedacht oder eine Veränderung umgesetzt werden. Häufig fehlt dabei nicht die Idee – sondern die Zeit, zusätzliche Kapazität oder jemand, der das Thema über Zuständigkeitsgrenzen hinweg in die Hand nimmt.

 

Genau dort setzt Kalden-Consulting an.

 

Dabei endet meine Arbeit nicht mit einer Analyse oder einem Konzept. Mein Anspruch ist, Themen zu strukturieren, tragfähige Lösungen zu entwickeln, die richtigen Beteiligten zusammenzubringen und die Umsetzung so weit zu begleiten, wie es die jeweilige Aufgabe erfordert.

 

Externe Stabsstelle auf Zeit

 

Wenn Geschäftsführung oder Führungskräfte zusätzliche Managementkapazität benötigen, ohne dafür dauerhaft eine neue Stelle oder Struktur aufzubauen. Ich übernehme einzelne Themen, bereite Entscheidungen vor, koordiniere bereichsübergreifende Aufgaben und bringe Vorhaben voran, für die im Tagesgeschäft Zeit oder Ressourcen fehlen.

 

Projekt- & Interim-Management

 

Wenn ein konkretes Vorhaben Verantwortung und Führung auf Zeit benötigt. Von der Projektleitung bis zur Übernahme einer Interim-Funktion begleite ich Übergangsphasen, Veränderungsprozesse und besondere Projekte mit klarer Ergebnisorientierung.

 

Prozesse, Digitalisierung & Transformation

 

Wenn gewachsene Abläufe überprüft, vereinfacht oder digital neu aufgestellt werden sollen. Dabei steht nicht die Technologie am Anfang, sondern die Frage, wie Prozesse sinnvoll funktionieren müssen – und welche digitalen Lösungen, Automatisierung oder modernen Werkzeuge sie anschließend unterstützen können.

 

Ergänzende Leistungen

 

Seminare, Workshops und Vorträge ergänzen meine Beratungs- und Projekttätigkeit. Darüber hinaus führt Kalden-Consulting ausgewählte wissenschaftliche und publizistische Projekte fort.

 

Zusammenarbeit nach tatsächlichem Bedarf

 

Nicht jede Aufgabe braucht ein umfangreiches Beratungsprojekt. Deshalb kann die Zusammenarbeit ebenso unterschiedlich aussehen wie die Aufgaben selbst: von einer klar abgegrenzten Analyse oder einem einzelnen Projekt über regelmäßige Beratungstage bis zur längerfristigen Begleitung als externe Stabsstelle.

 

Sie haben eine Aufgabe, die vorangebracht werden muss – aber intern fehlen gerade Zeit, Kapazität oder die passende Zuständigkeit? 

 

Dann sollten wir miteinander sprechen.

 

Redner & Speaker – fachlich, persönlich, auf den Anlass zugeschnitten

 

Eine gute Rede braucht mehr als gute Worte. Sie muss zum Anlass, zum Publikum und zu den Menschen passen, die sie erreichen soll.

 

Als Redner verbinde ich fachliche Erfahrung, wissenschaftlichen Hintergrund und langjährige Praxis in Lehre, Moderation und öffentlicher Kommunikation. Für Unternehmen, Hochschulen, Verbände und andere Organisationen entwickle ich Vorträge und Redebeiträge individuell für den jeweiligen Anlass – statt mit einem standardisierten Vortrag von Veranstaltung zu Veranstaltung zu reisen.

 

 

 

Fachvorträge & Impulse

 

Thematisch liegen meine Schwerpunkte dort, wo ich selbst über langjährige berufliche und wissenschaftliche Erfahrung verfüge:

  • Transformation, Change und Digitalisierung
  • Future Skills und Arbeitswelt im Wandel
  • Organisation, Prozesse und Zusammenarbeit
  • Interkulturelle Kommunikation
  • Japan – Gesellschaft, Wirtschaft und Kultur
  • kulturwissenschaftliche und gesellschaftliche Themen

 

Möglich sind Keynotes und Impulsvorträge ebenso wie Fachbeiträge, Moderationen oder individuell entwickelte Beiträge für Tagungen, Unternehmensveranstaltungen und besondere Anlässe.

 

 

Reden für besondere Anlässe

 

Nicht jede Rede ist ein Fachvortrag. Auch bei Jubiläen, Feiern und anderen persönlichen oder institutionellen Anlässen unterstütze ich bei Konzeption, Text und Vortrag einer Rede, die dem jeweiligen Anlass und den beteiligten Menschen gerecht wird.

 

 

Trauerreden

 

Eine besondere Form der Rednertätigkeit ist für mich die Begleitung von Abschieden. Als Trauerredner entwickle ich gemeinsam mit den Angehörigen eine persönliche Abschiedsrede, die den verstorbenen Menschen in den Mittelpunkt stellt – seine Biografie, seine Eigenheiten, gemeinsame Erinnerungen und das, was ihn für Familie und Freunde ausgemacht hat. Auf Wunsch unterstütze ich darüber hinaus bei der inhaltlichen Gestaltung der Trauerfeier und der Auswahl passender Texte oder Musik. Im Mittelpunkt steht keine standardisierte Zeremonie, sondern ein Abschied, der zu dem Menschen passt, an den erinnert werden soll.